דיני עבודה
במציאות היום בישראל, שוק העבודה סופג מהלומה אחר מהלומה- כתוצאה מכך, מעסיקים רבים פוגעים בזכויותיהם הסוציאליות של העובדים שלהם [במכוון או שלא במכוון] ומתעלמים מחוקי המגן שנועדו לשמור על זכויותיו של כל עובד ועובד במדינת ישראל.
מעסיקים שעוברים על זכויות עובדיהם ונתבעים על ידם נאלצים לשלם סכומים שיכולים להגיע לעשרות ומאות אלפי שקלים, תלוי באופי וחומרת הפגיעה, בגובה השכר וכמובן – בוותק העובד [עובדים אשר מועסקים מעל שנה באותו מקום עבודה זכאים לפיצויים גבוהים יותר משמעותית].
לרוב, מעסיקים נוטים פשוט להשתמש בשיטת “מצליח” ומפרים באופן קבוע את זכויות עובדיהם בתקווה שהעובדים לא יגישו תלונה.
משרד עו"ד דיני עבודה מיטבי יהיה זה שיוכל להעניק לך מענה אל מול כל אתגר, סביב כלל ההיבטים הקשורים לסביבת העבודה. לאורך השנים, משרדנו התמודד עם שלל תביעות, הליכים וסוגיות הקשורים לדיני העבודה וסייע למעסיקים ועובדים כאחד לנהל אותם על הצד הטוב ביותר. בין השאר, ליווינו את לקוחותינו בתחומים הבאים:
סכסוכי שכר וזכויות סוציאליות.
תביעות אפליה והטרדה מינית.
תביעות פיצויים ותגמולים.
ימי חופשה ומחלה.
סודיות ואי תחרות.
ההבנה המעמיקה שלנו בשלל האתגרים הייחודיים והמורכבות המשפטית שדיני העבודה טומנים בחובם מאפשרת לנו לרשום ניצחונות פעם אחר פעם ולהבטיח שהאסטרטגיה שננקוט בה תניב עבורך את התוצאה הטובה ביותר.
